第一卷江夏风云 第十三章来龙去脉-《三国之乱世潜龙》


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    在问出了情况之后,直接将两人送到了黄祖面前。

    黄祖做事,还需要考虑一下陈就的感受吗?

    问明情况,刀斩两人,以正军威。

    同时,将陈就关在家里,给水军‘大换血’。

    ......

    没了郝广等人的从中作梗,黄御的工作,进行的那叫一个顺利。

    首先,将郝广原来的粮仓管理工作,分配给负责任的伍武。粮食,军队中的重中之重。必须要交到‘自己人’的手中。同时,让伍武推荐一人,负责许村原来的甲胄工作。

    这样做,既能显示出黄御对伍武的重用,又能将兵甲的流出,控制在黄御的手中。可谓是一举两得!

    随后,将伍武原来的工作,分配给马正诚。一是奖励他的主动投靠,二是观察他是否真的归顺。

    想重用一个人,第一步,先贬谪。若无怨言,方可重用。

    最后,让邓虎推荐一人,接替马正诚原来的人事工作。虽然军队中的人事情况归黄御这个主薄管辖。但是,升不升官,营里有多少人,还是主将说的算。

    黄御除了统计权之外,啥也没有。

    既然如此,何不做个顺水人情,将其都送给邓虎呢?

    相信邓虎知道后,一定会十分高兴的。

    四名功曹任命完毕,剩下的,便是黄御手下的辅兵的选拔。

    这个选拔权,黄御交给了烈虎营的将士们。

    让所有将士投票,选出下列各项中,最‘优秀’的三名辅兵,然后,逐出营外。

    这些项目有:嚣张跋扈的,拖拉懒散的,彻底‘躺平’的...

    经过这么一番筛选,黄御手下的辅兵们,焕然一新。同时,这种选拔制度,也起到了良好的监督作用。

    此事完了之后,黄御又宣布了一个重大决定。

    烈虎营中,不管新兵老兵,皆一视同仁。

    老兵发什么,新兵就发什么;老兵吃多少,新兵就吃多少...一时之间,黄御得到了众新兵的爱戴。

    半个月后,主薄的工作基本稳定了。

    黄御便开始干自己的‘私事’了。

    空闲之余,向军中的‘神箭手’们请教射箭的技巧;同时,向军中的武艺高强者,请教增强力量的方法。

    当然,还有最重要的一点,向邓龙,苏飞等将领,请教排兵布阵,调兵遣将之道。

    为了增加自己的实战能力,黄御建议,全营定时举行‘演习’,模拟真实的战争,增加双方的实战经验。

    黄御的脑海中,有许许多多的后世作战经验。可这些,只是一个大的方向而已。想独自领军,一些细节上的东西,还是需要仔细学习的。

    对于这个虚心学习,礼贤下士的‘御公子’,烈虎营中的众人,是无不欢喜。

    这既是一种态度,也是一种肯定。

    ......

    转眼之间,过年的时候到了。

    算算时间,黄御离开黄府,至少也有三个月了。

    是时候,该回家看看了。

    因为自己,陈就得到了闭门思过的惩罚。

    这一次回家,要小心啊。

    黄府,可是陈夫人的‘主战场’啊!

    离开军营时,黄御提前预支了两年的军俸。

    黄祖问其原因。
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